分からないことはすぐに聞く！会社ではコミニュケーションを
大切にすることが仕事の成果に繋がります。
入社を決めた理由は？
最初にベトナムでの説明会で、会社のことを聞いた時にエア駆動の多くの製品に興味を持ちました。その製品に対する知識を持ちたいと思って応募しました。
いま、どんな仕事を
していますか？
当社製品の開発や、設計をしています。具体的には、図面を描く仕事になります。また、開発した製品の組み合わせや耐久性も考えて、検査やテストを行うのも大切な仕事です。
仕事の中で大切に
していることはありますか？
設計などをする時に、自分ではわからないことが出てきた時には、まわりの人にすぐに聞きます。指示されたことが分からなければ、確認するなどコミニュケーションを大切にしています。
仕事の後やオフは
どのように過ごしていますか？
オフの時間は料理をしたりするのが好きで、よくしています。趣味はゲームなので、家でしたり、休みの日は友達と一緒に遊びながらしたりして、気持ちをリフレッシュして過ごしています。
- 出社
8：00アパートから会社までは、車で10分の距離。近くて通いやすいので助かります。
- 朝礼
8：15工場全体朝礼の後、部門毎に、その日の予定や連絡事項の確認を行います。
- 共同研究の打合せに出発
10：00滋賀県立大学様と共同研究をしております。月に一度大学で報告等の打合せを行います。
- 昼休み
12：00昼休みは自前の弁当を食べて、午後の業務に向けてゆっくりします。
- 他部門への勉強会
13：00他部門へ新商品の勉強会を実施します。開発者とは別の視点からの質問があり、こちらも勉強になります。
- 設計・性能試験
14：00現在担当している新商品の設計開発や既存商品のブラッシュアップを進めます。
- 終礼ミーティング
17：10その日の進捗や確認事項などを報告し、翌日の予定の調整を行います。
- 退社
17：30日報を提出して、残業はほとんどせず、定時で退社します。
研修期間まずは会社の雰囲気に慣れましょう。最初の2～3ヶ月は新入社員教育のカリキュラムを受けていただきます。周りの先輩社員にサポートしてもらい、実際の業務を体験しながらしっかりと業務を身につけていきましょう。
入社1年目~2年目研修期間中に教わった内容がしっかり理解できているかがポイントです。進行している新商品設計開発や既存商品のブラッシュアップのサポートや、難しくない設計の担当をしていただきます。業務上必要なスキルなどは随時教育を行います。
入社2年目~3年目この頃にはチームのエースとして活躍できる人材に育っていてくれることを期待します。今まで培った経験を存分に活かしながら一番力が発揮し易い立場、時期でもあります。いくつか開発テーマの担当をしていただくことがると思います。この時期にさらなる重要なポジションで活躍する下地を作っておきましょう。
入社3年目~5年目自分の業務に加え後輩への指導、育成も重要なミッションになります人にものを教えることはとても大変ですが、教えることが自信の学びにも繋がります。自分の開発テーマも持ちつつ、チームの計画を作成や他部門との調整を行ったりします。ここでの養われるマネジメント能力がその後のステップアップに繋がります。
0から生み出す感動
一緒に”モノづくり”しませんか？
機械加工とは、どういったお仕事ですか？
図面を基に、機械にプログラムを入力し、図面通りの製品を作り上げるお仕事です。
機械加工のお仕事の難しさや
面白さがありましたら教えてください
被削材によって切削条件、または使用工具などの選定が難しいですが、0からプログラムを制作して、形になったときの満足感が面白いです。
この仕事に興味を持たれた方へ何か一言
一日二日で習得できる仕事ではありませんが、努力すれば、役立つスキルが身に付きます。諦めずに努力することが肝心です。
- 機械加工の主な工程
- チームミーティング
機械加工チームで作業指示の確認や確認事項等を打合せします。
- 段取セッティング
加工前の段取りやセッティングを行います。
- 品質確認
ノギスなどの測定器具で寸法確認などを行います。
- 量産加工
部材をセットし、加工します。
- バリ取り
加工後、バリ取り、洗浄などの手作業を行います。
- 入庫処理
生産管理システムに作業実績を入力します。
- 清掃
作業後、使用した設備の清掃を行います。
研修期間まずは会社の雰囲気に慣れましょう。最初の2～3ヶ月は新入社員教育のカリキュラムを受けていただきます。周りの先輩社員にサポートしてもらい、実際の業務を体験しながらしっかりと業務を身につけていきましょう。
入社1年目~2年目この頃にはチームのエースとして活躍できる人材に育っていてくれることを期待します今まで培った経験を存分に活かしながら一番力が発揮し易い立場、時期でもあります。スキルとしてはマシニングセンターでの加工ができるようになっていただきます。
入社2年目~3年目この頃にはチームのエースとして活躍できる人材に育っていてくれることを期待します。今まで培った経験を存分に活かしながら一番力が発揮し易い立場、時期でもあります。いくつか開発テーマの担当をしていただくことがると思います。この時期にさらなる重要なポジションで活躍する下地を作っておきましょう。
入社3年目~5年目自分の業務に加え後輩への指導、育成も重要なミッションになります。人にものを教えることはとても大変ですが、教えることが自信の学びにも繋がります。この頃には、高度な技能検定や国家資格にも挑戦できる程度になっていただきます。
